經常玩朋友圈的人會發現,有不少人曬“寵物”,關于寵物的各種萌照,洗澡美容。很多明星都有喂養寵物,紛紛在朋友圈或者微薄上發關于寵物的照片,可以說寵物在人們的視野中出現的頻率越來越高了。

  近幾年,市民也不難發現,街邊“寵物醫院”“寵物美容”店鋪漸漸多了起來,而逢年過節的時候,寵物店更是忙碌,給寵物洗澡、美容、寄養寵物等等,有時甚至要排隊。年輕人養寵物不少是興趣愛好,而老年人養寵物更多是“陪伴”作用,“寵物”需求的增長,讓與“寵物相關”的從業人員需求不斷增強。據記者了解關于寵物店經營的一個大的桎梏就人人才的短缺。

  造成寵物店人才短缺的主要有三點原因。

  1.寵物行業爆發時增長,短短數年的時間里,幾何倍的寵物數量在增長,寵物大量的增長,自然需要更多的寵物人才了。

  2.整個行業關于人才培養的能力有效,大多數都是小作坊,幾個人的寵物美容培訓班,真正能說上學院是培訓的也就派多格寵物美容學校。

  3.寵物店成為熱門的項目,當然開寵物店當然需要寵物美容師,這就造成了寵物美容師供不應求。寵物美容師一般的就業的選擇是大城市和自己創業,這就更加造成了寵物美容師難招聘的狀況發生。所以面對國內快速發展的寵物行業,需要增加寵物人才的梯隊的培養。

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