對于一家寵物店來說,核心競爭力是什么?答案是:寵物美容師。寵物造型技術整合了時間經驗、技能天賦和創意,優秀寵物美容師讓寵物店的服務具備核心競爭力。

  這也意味著,在某種程度上,一家寵物店生意興隆 or 人氣慘淡,就看能否留住人才,打造階梯式人才競爭力。

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  然而,在寵物店生態圈,人才短缺現象普遍存在,躍升為店主們心照不宣的“老大難”。

  以寵物連鎖起家的派多格,在企業創建之初就對寵物店“人才荒”感觸頗深,在深度揣摩和調研后,集結了一批金牌導師、探索了一套教學標準,并創辦了派多格寵物技術專修學校。

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北京校

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武漢校

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上海校

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成都校

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廣東校

  如今,12個年頭過去,這套由派多格寵物技術專修學校培育和輸送人才,派多格寵物店享受優質人才、專業技術等一系列服務的模式,已成為派多格的首創特色,并構成8S智慧寵物門店中的重要一環。

針對人才難求

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學校專注于寵物技術培訓,畢業學員可就近分配,供應給當地急需人才的寵物店。


針對能力進階

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學校課程更新,可滿足寵物店寵物美容師技能提升需求,打通店鋪技術進階桎梏。


針對技術瓶頸

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以商學院授課、不定期巡店方式,為寵物店提供技術改進和革新建議,近距離獲取金牌導師指導。


  尤其是,2018年派多格進行了全面調整,重新劃分了“6個事業部+3個服務中心”。其中,教育事業部對人才供給和輸送的力度進一步加大,全國5大區域中心/校區格局初定,就近入學、就近就業,源源不斷為當地寵物店輸送新鮮血液和優質技術。

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  承接派多格12年累計資源和經驗,全國五大區域總部/分校將提供一系列技術服務、行業標準、人才輸送等全方位維度支撐,一站式打通區域行業發展的任督二脈。

  這正是派多格連續多年蟬聯“全國連鎖百強”的秘密武器。得益于人才庫大后方,派多格數千家寵物店得到優先人才供應機會,為店鋪運營掃除后顧之憂!

  相信不久將來,這種利好必將輻射給全國更多寵物店主,為全行業打通人才供應通道作出積極貢獻。

  派多格,幸福你的寵物生活!


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(責任編輯:寵物店加盟連鎖